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山一建設の職種
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現場監督(施工管理職) 募集中
施工管理業務工事の計画から完成、引渡しまで工事全体を統括する仕事です。施工方法や協力会社の検討、工程等の段取り、お客様や作業従事者とのコミュニケーション、施工時の安全管理、写真管理、品質管理、出来形管理などを通して、工事を完成まで導きます。(現場はほぼ100%稲沢市・清須市で、遠方の現場はありません)
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オペレーター・現場作業員 募集中
施工業務 (重機オペ・現場作業)重機の操作や現場作業を行い、実際に高品質なモノをつくる仕事です。現場はほぼ稲沢市で、舗装工事及び土木工事を中心に施工しています。
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プラント職員・プラント作業員 募集中
AS合材出荷砕石積込(タイヤショベル)アスファルト廃材再生処理(0.7バックホウ)破砕機によるRC-40製造当社プラント工場で製品の製造、出荷、積込などを行う仕事です。
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品質管理(アスファルト混合物やRC-40の試験業務) 募集休止中
プラント工場試験室業務プラント工場の試験室で製品や材料の試験を行い、安定した品質を維持する仕事です。(※基本的に経験者採用)
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営業 募集中
営業業務見積りや積算、入札などの業務を行います。お客様に対して、山一建設の顔となる大切な仕事です。
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事務 募集休止中
事務業務会社全体、工事、プラント工場などの事務処理や受付を担当します。各部門の業務が円滑に回るかどうかは事務職員の仕事にかかっています。
仕事環境
現場監督は本社、清須営業所及び現場ごとに設置した現場事務所で工事の計画や図面・完了書類等の作成、施工管理業務を行っています。営業職及び本社事務職は本社にて勤務します。また、弊社の重機・車両・資機材はアスファルトプラント工場にあり、プラント職員・プラント作業員・品質管理職・プラント事務職・重機オペレーター・現場作業員はプラント工場に出社し、工場内及び各現場で仕事を行います。本社及びプラント工場にはシャワー室も完備し、働きやすい環境を整えております。
データでみる山一建設
※2024年9月現在
- 年齢
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平均年齢:40.3歳
(20代以下:12名、30代:10名、40代:8名、50代:7名、60代:7名)※2020年以降入社の、新卒社員6名と20代中途社員6名の計12名中、2024年9月時点で離職者0名です。定着率が良く、人を育てられる会社との自負があります。
- 性別
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男性:38名、女性:6名
※現在は女性社員の比率が低いですが、女性も大歓迎で、性別に関わらず働きやすい環境を最大限ご用意します。
- 資格
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- 1級土木施工管理技士:14名
- 1級土木施工管理技士補:7名
- 2級土木施工管理技士:9名
- 1級建築施工管理技士:2名
- 1級管工事施工管理技士:4名
- 1級舗装施工管理技士:2名
- 1級造園施工管理技士:1名
- 2級建設機械施工技士:1名
- 1級建設業経理士:1名
- 2級建設業経理士:3名
- 排水設備工事責任技術者:7名
- 給水装置工事主任技術者:6名
- 重機・車両
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- 0.7m3バックホウ:3台
- 0.2m3バックホウ:2台
- 0.1m3バックホウ:2台
- 0.03m3バックホウ:1台
- 1.3m3ホイールローダー:2台
- 0.4m3ホイールローダー:1台
- 2.5tコンバインドローラー:1台
- 8tダンプ:1台
- 4tダンプ:1台
- 2tダンプ:3台
- 10tセルフローダー:1台
- 4tセルフローダー:1台
- 自走式破砕機(ガラパゴス):1台 ほか
自社保有重機の一部 - 経営規模・経営状況
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売上高推移 ※各年6月末決算成績、端数四捨五入
経営事項審査総合評定値(P) ※令和5年6月決算時
土木工事業:1089、舗装工事業:1039
(土木・舗装とも稲沢市内に本社のある会社中No.1)※経営事項審査(経審)とは、公共工事を発注者から直接請け負おうとする建設業者が必ず受けなければならない公的な審査で、「経営状況」、「経営規模」、「技術力」、「その他の審査項目(社会性等)」について数値化し、評価されるものです。
愛知県入札参加資格者格付 ※令和6・7年度格付
土木工事業:A、舗装工事業:A
(土木・舗装とも最高ランク)※愛知県入札参加資格者格付とは、経営事項審査の点数に加えて、愛知県が主観的事項の審査結果を点数化し、順位付け、格付けをしたものです。
- 年次有給休暇取得率
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2023年度(2023/04/01~2024/03/31):65.2%
(取得日数:373日、付与日数:572日)
※算出方法は愛知県休み方改革マイスター企業認定サイトによる
募集要項
- 職種及び仕事内容
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山一建設の職種のとおり
※現在、現場監督、オペレーター・現場作業員、プラント職員・プラント作業員及び営業職の増員募集を行っています - 雇用形態
- 正社員
- 給与
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当社規定による
※職種、年齢、資格等に応じて面接で説明します - 通勤
- 社用車通勤 又は 通勤手当を支給
- 加入保険等
- 雇用・労災・健康・厚生・ 厚生年金基金・退職金制度(勤続3年以上)
- 昇給
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職員:原則毎年
労務員:職能向上に応じて - 賞与
- 年2回
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 休日
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完全週休二日制
GW、お盆休暇、年末年始休暇あり
2022年度年間休日:123日
2023年度年間休日:122日
2024年度年間休日:122日 - イベント・福利厚生等
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- 社員旅行 (年1回)
- 忘年会 (年末仕事納め)
- テニスコートあり (仕事後にテニスすることも)
- 社内ゴルフコンペ開催 (参加希望者のみ)
- 会員制リゾートクラブ「エクシブ」会員 ※宿泊可
社員旅行2024 @熊本社員旅行2023 @福岡 - 選考方法
- 書類選考、面接
- 応募方法
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以下のボタンから、フォームに進み、必要事項を記入の上、送信してください。
尚、「お問い合わせ内容」欄に希望職種とご年齢、経験の有無をご入力ください。
送信いただきましたら、こちらからご連絡を差し上げます。
(※お預かりした情報は採用活動以外には使用しません)
(※定員に達した場合などは選考をお断りしますので、ご了承ください)